社区矛(mao)盾(dun)怎么破？这个社区“三所联动”巧妙调解,漕河泾街(jie)道,人(ren)民,黄红梅
由“平安(an)英(ying)雄”黄红梅领衔的徐汇区漕河泾街(jie)道社区治理学校“红梅班”课堂，日前走进(jin)漕河泾派出所，深入了解“三所联动”（司法所、派出所、律师事件所）纠纷调解模式，探(tan)索多元化解人(ren)民矛(mao)盾(dun)的新路(lu)径。
据了解，漕河泾社区的“三所联动”纠纷调解模式是由漕河泾司法所联合漕河泾派出所和律所共同搭建，以(yi)街(jie)道人(ren)民调解员(yuan)为主体，派出所和律所为辅助(zhu)，构建起了下层调解的“三驾马(ma)车”。
学员(yuan)们起首观光(guang)了位于派出所一楼招(zhao)待大(da)厅(ting)的“三所联动”纠纷调解室。该调解室实行轮岗值班制(zhi)，每周(zhou)由两名民警、人(ren)民调解员(yuan)和律师共同值守，为社区住民排忧解难，处理纠纷。调解室配(pei)备监控装备，用(yong)于记录调解过程，确保通明与公正。
在随后进(jin)行的课堂上，派出所社区民警分享了“三所联动”机制(zhi)的实际(ji)效果：这一模式有效减(jian)少(shao)了“民转(zhuan)刑”“刑转(zhuan)命”案件的发生，没有仅强化了社区治安(an)，更提拔了住民安(an)全感。通过人(ren)民调解员(yuan)的法律宣媾和司法辅助(zhu)、律师的专业支持和民警的全程保障，许多复杂矛(mao)盾(dun)得以(yi)迅(xun)速化解。律师代表则结(jie)合实际(ji)案例，讲(jiang)述了“三所联动”怎样施展协同劣势。他以(yi)一路(lu)劳资纠纷案件为例，员(yuan)工(gong)因薪资拖(tuo)欠而侵占公司物品引发争端，通过调解室的多方协作(zuo)，老(lao)板赞同支付工(gong)资，员(yuan)工(gong)归(gui)还物品，最终(zhong)双方达成和解，幸免了进(jin)一步的法律辩论。漕河泾派出所担任人(ren)表示，家庭和社区矛(mao)盾(dun)是许多刑事案件的起源(yuan)，调解工(gong)作(zuo)对于社会稳定意(yi)义庞大(da)。派出所部分民警将继续支持人(ren)民调解工(gong)作(zuo)，保护调解现场秩序，保障参与人(ren)员(yuan)安(an)全。
漕河泾街(jie)道相关担任人(ren)表示，将通过强化人(ren)民调解的实行力、社区民警的法律力和律师的司法力，没有断推动下层治理程度全面提拔。“三所联动”如同调解的“三驾马(ma)车”，为辖区住民提供了越发高效的法律与社会服务。
泉(quan)源(yuan)：上海徐汇